Байкальскому техникуму — 60!

Байкальской кузнице кадров –

шестьдесят лет!

Байкальскому техникуму отраслевых технологий и сервиса 1 октября исполнилось 60 лет. Это значимый рубеж, который свидетельствует о многолетней истории, традициях и достижениях.

Торжественное мероприятие по поводу юбилея состоялось в минувшую пятницу. В этот день техникум получал поздравления от депутата Законодательного собрания Иркутской области Фёдора Саломатова, главы г. Байкальска Василия Темгеневского, администрации Слюдянского района, партнёров и выпускников. Музыкальные подарки от ансамбля «Байкальский серпантин» ДШИ г. Слюдянки и ДК «Перевал» добавили торжественности мероприятию.

В этот день многие преподаватели и сотрудники учебного заведения получили Почетные грамоты, Благодарственные письма и благодарности за работу от мэра района Алексея Шульца, депутата Заксобрания Федора Саломатова, главы города Василия Темгеневского, директора БТОТиС Елены Вершинской.

Накануне юбилея мы побеседовали с Еленой Александровной о том, чем сегодня живет байкальское учреждение профессионального образования.

– Это, конечно, достойный возраст для деятельности нашего заведения, – говорит Елена Александровна Вершинская. – У нас накоплен колоссальный опыт, заложены традиции. За эти годы мы подготовили более 21 тысячи специалистов. В последнее десятилетие коллектив работает активно, на нашей базе регулярно проходят региональные, всероссийские, международные мероприятия. Мы участвуем в конкурсах профессионального мастерства «Молодые профессионалы». В настоящее время приоритетным направлением подготовки кадров для нас является федеральный проект «Профессионалитет», который призван приблизить систему подготовки кадров к реальным потребностям рынка труда.

– Каких специалистов затребовал рынок, кого предстоит вам готовить?

– Специалистов в сфере туризма и гостеприимства. Работаем не одни. Мы являемся базовым предприятием, с нами вместе трудятся наши сетевики, наши коллеги: Ангарский техникум общественного питания и торговли, Иркутский колледж экономики, сервиса и туризма, а также Иркутский техникум индустрии питания. Задач очень много, и сейчас наши педагоги осваивают новые методики подготовки студентов, сами проходят обучение. Кроме того, в техникуме идет обновление материальной базы. Предстоит, конечно, большая работа: к 2026 году в направлении туризма и сервиса услуг нам нужно подготовить и выпустить более 700 выпускников. Для общественного питания – поваров, официантов; по направлению туризма – экскурсоводов; в сфере гостиничного сервиса – специалисты по гостеприимству, которых мы и ранее готовили, будут иметь дополнительные квалификации горничной, администратора. То есть у нас появился целый спектр дополнительных профессий.

И мы по-прежнему готовим рабочих таких профессий, как электромонтер, слесарь по ремонту автомобилей, газоэлектросварщик, повар-кондитер, специалистов по документационному обеспечению управления и архивоведению.

– Сколько у вас сегодня обучается студентов?

– В настоящее время обучаются 480 студентов дневного и заочного отделений. В этом году ожидается очень большой выпуск. Дело в том, что у нас новые стандарты, и сроки обучения сократились, теперь набираем студентов на программы, которые длятся всего 1 год 10 месяцев, то есть два учебных года. Стране не хватает рабочих рук, нужны профессиональные кадры. Сейчас везде при устройстве на работу стали требовать документы о профобразовании. И задача наша не только обучить, но и трудоустроить до 85 процентов выпускников.

В этом году по профессионалитету мы сделали набор полностью, в том числе и наши сетевые учреждения. С нами в команде трудятся работодатели, мы заключили с ними договоры. Это крупная компания «Гранд Байкал» и ассоциация «Байкальская виза». Они оказывают нам финансовую поддержку, мы во взаимодействии учим кадры и трудоустраиваем их. Получается, что работодатель напрямую заинтересован в подготовке кадров, он берет на себя обязательства по последующему их трудоустройству на свои предприятия. Это первое рабочее место, первый заработок для наших студентов. По всей стране открылось очень много подобных образовательно-производственных кластеров по разным направлениям.

– Получается, что вы и Байкальск, да и Слюдянский район, который активно развивается в туристическом направлении, сможете обеспечить местными кадрами.

– Совершенно верно, и не только. В целом в Иркутской области туризм – одно из приоритетных направлений. Наша область входит в десятку самых популярных регионов России для посещения. И туристическая сфера сейчас активно развивается, посмотрите, как все меняется. А профессиональных кадров недостаточно.

Мы видим, что и наш город меняется. Сюда зайдет еще ряд крупных компаний, которые тоже будут строить свои гостиницы, осуществлять здесь какие-то свои проекты. И перед нами поставлена задача – обеспечение региона кадрами. Согласно плану набрано 225 человек. Созданы новые программы, их содержание согласовано с работодателями.

Сегодня мы и непосредственно для работодателей ведем подготовку и переобучение 30 человек. Это люди, которые уже работают у них. Они обучаются, чтобы в последующем стать наставниками нашим студентам во время практики и подготовить из них качественных специалистов. Думаю, такая серьезная подготовка позволит в будущем обеспечить рабочими местами всех наших студентов.

Подготовила Ольга Николаева.